Como adaptar suas máquinas para evitar acidentes de trabalho

      É muito importante, antes de entregar um maquinário para funcionar, prever e solucionar possíveis problemas que este possa apresentar. A segurança do trabalho é um dever que toda empresa deve fornecer para seus funcionários e, para isso, é imprescindível estar com a manutenção de seus aparelhos em dia. Mesmo assim, ainda são vistos acidentes de trabalho, principalmente os que envolvem manuseio de máquinas e equipamentos de grande porte. Pensando nisso, a adaptação para diminuir ao máximo esses acidentes, e os impactos deles sobre os trabalhadores, deve sempre estar em pauta.

      De acordo com o Ministério do Trabalho, visando a prevenção de acidentes de trabalho, foram criadas normas para serem seguidas pelas empresas e seus funcionários, dentre elas, podemos citar as normas NR-10, que se trata da segurança dos profissionais em instalações elétricas e a NR-12, que tem o propósito de assegurar a segurança no trânsito de pessoas e máquinas em uma área que há atuação de ambos. Além da empresa oferecer todo o material de segurança pessoal ao trabalhador, equipamentos essenciais como luvas, máscaras, protetores de ouvido, capacete, entre outros, ela deve atentar-se à disposição local desses produtos e máquinas para que acidentes de trabalho não ocorram. Disponibilizar aparatos fixos à aparelhagem, de modo que os retiraria somente com a ajuda de uma ferramenta, emborrachar quinas e áreas com fios elétricos, sem deixá-los soltos no chão, sinalizar com placas e avisos os locais de possíveis esmagamentos de membros ou onde se trabalha com produtos químicos e radioativos, a fim de evitar acidentes físicos aos empregados, e manter a manutenção de aparelhos em dia também são maneiras de evitar acidentes que a empresa pode estar adaptando seu maquinário para conseguir um bem estar de todos no local de trabalho. 

      Com todos instrumentos e pessoas atuando de maneira correta, um ambiente de trabalho seguro evita complicações físicas e legislativas para ambos empregadores e empregados, gerando apenas benefícios e um convívio melhor para as duas partes.

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